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选择大于努力 平台决定未来 ——华洲药业召开2024年度研究生员工代表年终座谈会

时间:2024-12-26

12月24日下午,华洲药业召开了2024年度研究生员工代表年终座谈会。来自各部门的10余名研究生员工代表齐聚一堂、交流畅谈。本次座谈会承载着推进华洲药业人才梯队建设、加速内部人才培养与发展的重要使命,倾听员工心声、洞察员工思想动态,增强员工对公司的认同感与归属感,携力共创企业发展新篇章。

会上,华洲药业的研究生员工代表们踊跃发言,各抒己见,畅谈心得,对当前工作岗位上的成果进行了精炼的总结,并对来年的工作计划进行了初步而具体的阐述;大家纷纷结合各自的专业背景和岗位经验,提出了许多富有建设性的意见和建议,为公司的未来发展注入了新的活力和灵感。同时还表达了对公司提供优质办公生活环境及广阔事业发展平台的由衷感激,不仅为他们创造了良好的工作条件,更为他们的职业发展铺设了坚实的基石。

毕业于安徽工业大学化学工程专业的夏国威,自2019年加入华洲药业以来,亲历并见证了近年来研发部门队伍的快速发展壮大,对红太阳研发事业的蓬勃发展速度感到惊讶,并为能作为这一辉煌历程中的一分子而倍感自豪与荣耀;来自环保部的研究生史俊以其丰富的岗位经验与对研发的见解,鼓励大家扎根实验一线,脚踏实地,将个人岗位视为成长与奉献的舞台,失败和挫折并不可怕,保持乐观态度,视困难为磨砺,从中汲取养分,敢拼敢创敢担当才能实现个人价值与企业进步的并进双赢。

选择大于努力,平台决定未来。近年来,华洲药业围绕红太阳集团“产业重整、模式重构、组织重造、制度重建、人员重配”的管理变革目标,不断强化优化人才梯队建设,外引内培优秀人才,研究生团队也由原来的1根“独苗”逐渐发展壮大到现在的16位成员,汇集东南大学、大连理工、江南大学、天津科技大学等国内一流大学的顶类专业,打造了人才集聚的新高地。随着华洲药业2000T烟酰胺等新项目的规划落地,以及国际化的红太阳合成生物研究院的建设,2025年还将吸引更多的高学历人才加盟。  

企业之基,人才为本。在红太阳持续高质量的发展征途中,人才始终是推动华洲药业不断前行的核心引擎。本次座谈会是华洲药业贯彻红太阳“尊重知识、尊重人才”企业文化的生动表现,是华洲药业人才团队建设持续提升与优化的重要举措。未来,华洲药业将继续坚定不移地遵循杨总裁的睿智指引,秉持“以人为本”的发展理念,全方位开启吸引人才的 “引力场”、练就发现人才的 “火眼金睛”、搭建培养人才的 “成长摇篮”、筑牢留住人才的 “温馨港湾”,通过“四位一体” 的协同发力模式,精心雕琢人才团队建设这一宏伟篇章。旨在让每一位怀揣梦想与才华的人才,都能在红太阳这片广袤而肥沃的平台之上,尽情绽放自己的光芒,实现个人价值与企业发展的同频共振、相得益彰,共同绘就一幅绚丽多彩的发展新画卷。


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